Congés, salaires, contrats, évaluations : un logiciel RH fait gagner des heures chaque mois.
Vous gérez 5, 20 ou 100 employés avec Excel ? À un certain stade, un logiciel RH devient indispensable.
Ce qu'un logiciel RH doit gérer
1. Fiches employés
- Informations personnelles
- Contrat et date d'embauche
- Poste et salaire
- Documents (CV, contrats, diplômes)
2. Congés et absences
- Demande et validation en ligne
- Compteur de congés automatique
- Calendrier des absences
- Alertes en cas de dépassement
3. Paie
- Fiches de paie automatiques
- Calcul des cotisations CNSS
- Génération en PDF
- Historique des paiements
4. Évaluations
- Objectifs et résultats
- Entretiens annuels
- Historique des promotions
5. Formation
- Suivi des formations suivies
- Besoins en formation
- Certifications
Pourquoi c'est important
- Conformité légale (contrats, fiches de paie)
- Gain de temps (fin des calculs Excel)
- Réduction des erreurs
- Confidentialité des données
- Meilleur suivi des équipes
Combien ça coûte ?
- Logiciels du marché : 20.000 à 100.000 FCFA/mois
- Sur mesure : 500.000 à 2 millions FCFA une fois
- Gain moyen : 5 à 10h/mois de gestion administrative
Quand passer au logiciel RH ?
- Vous avez plus de 5 employés
- Vous passez plus de 2h/semaine sur la paie
- Vous avez déjà eu un litige sur les congés
- Vous voulez préparer votre croissance
Chez Assifio iKelGroup
Nous développons des logiciels RH sur mesure adaptés au droit togolais : contrats, congés, paie, CNSS, évaluations. Formation et support inclus.
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