Remplacer un employé coûte cher. Voici comment garder vos meilleurs talents.
Remplacer un employé coûte 50 à 200% de son salaire annuel.
Pourquoi les employés partent
- Salaire bas
- Manque de reconnaissance
- Pas d'évolution
- Mauvais management
- Ambiance toxique
Les 7 clés
- Payer correctement
- Reconnaître le travail
- Offrir perspectives
- Être bon manager
- Bon environnement
- Équilibre vie pro/perso
- Associer aux décisions
Erreurs qui font fuir
- Payer en retard
- Promettre sans tenir
- Crier
- Favoritisme
- Refuser les congés
Entretien individuel
Chaque trimestre :
- Comment vas-tu ?
- Motivations/frustrations
- Objectifs
- Besoins
Coût fidélisation vs départ
- Fidélisation : 500.000 FCFA/an
- Remplacement : 1,5 à 4 millions FCFA
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